Woche 3: Stipendiat des Fonds Junge Unternehmer der König-Baudouin-Stiftung 1990

Am 11. September 1990 erhielt ich in einem schönen Brief der König-Baudouin-Stiftung eine sehr gute Nachricht. „Gestern hat sich der Verwaltungsausschuss des Fonds Junge Unternehmer einstimmig dem Urteil der Jury angeschlossen und beschlossen, dreiunddreißig Kandidaten zu behalten. Ich habe die Ehre und das Vergnügen, Ihnen mitteilen zu können, dass auch Sie ausgewählt wurden. Es war nicht einfach, die Qualität, die Kreativität, die kommerzielle Machbarkeit, die Aussichten und die Verdienste so vieler Kandidaten und ihrer Projekte zu vergleichen und zu bewerten." Siehe Brief unten.

Am 2. April 1991 wurde die Vereinbarung zwischen der König-Baudouin-Stiftung und Ward Roef für Daylight bvba geschlossen. Nur die wichtigsten Punkte:

Art 1: Im Rahmen des Fonds Junge Unternehmer gewährt die Stiftung Ward Roef ein Stipendium des Fonds Junge Unternehmer.

4.1. Die Stiftung verpflichtet sich:

4.1.1. dem Unternehmer ein Stipendium zu gewähren, das auf 100.000 BEF (= 2.500 Euro) festgesetzt wurde. Dieses Stipendium wird zugunsten des Unternehmers in Form der Vorstellung und Erörterung der verschiedenen Gesellschaftsformen und ihrer Anwendbarkeit verwendet, bereitgestellt durch Vermeulen D&E.

Am 9. November 1990 wurden die Stipendien offiziell in den Räumlichkeiten des RSC Anderlecht überreicht. Hier durften die Unternehmer einen Ausstellungsstand aufbauen, damit sie ihr Unternehmen vor und nach der Pressekonferenz um 11 Uhr und vor und nach der offiziellen Überreichung um 16 Uhr vorstellen konnten. Siehe Fotos.

Anlässlich der Überreichung erstellte die König-Baudouin-Stiftung eine Broschüre mit einer Vorstellung der 33 ausgewählten Unternehmen, die aus 148 Bewerbungen ausgewählt wurden. Heute habe ich versucht herauszufinden, welche dieser 33 Unternehmen heute noch bestehen. Ich habe einige davon wiedergefunden, die Sie hier ebenfalls mit einem Link zu ihrer Website und LinkedIn aufgeführt finden. Dazu habe ich auf LinkedIn, Companyweb und über die Google-Suche recherchiert. Möglicherweise habe ich einige Unternehmen, die noch sehr aktiv sind, nicht gefunden, weil sie einen anderen Namen tragen. Ich möchte diese Kandidaten daher bitten, sich zu melden, damit ich ihre Angaben ergänzen kann. Ich möchte gewiss niemandem Unrecht tun, und ich möchte so viele dieser Kandidaten wie möglich bekannt machen und mich mit ihnen auf LinkedIn verbinden. Ich würde außerdem gerne eine LinkedIn-Gruppe aller Unternehmen erstellen, die Kandidaten waren, und am liebsten sogar aller Unternehmer, die in den verschiedenen Jahren des Bestehens des Fonds Junge Unternehmer von der König-Baudouin-Stiftung ausgewählt wurden.

Ich habe dieses Stipendium für eine professionelle Begleitung bei der Umwandlung meines Einzelunternehmens in eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung (bvba) verwendet. Dieses Stipendium hat meinem Unternehmen also für die nächsten 30 Jahre eine solide Struktur gegeben. Dieses Jahr werden wir unsere bvba gemäß dem geänderten Gesellschaftsrecht in eine bv umwandeln. Für Daylight war dies ein Schlüsselmoment für die Zukunft. Ich bin auch heute noch dankbar, dass ich dieses Stipendium des Fonds Junge Unternehmer der König-Baudouin-Stiftung erhalten durfte. Ich habe außerdem großen Respekt vor den Mitarbeitern der König-Baudouin-Stiftung, die dieses Projekt ermöglicht und meine Bewerbung angenommen haben.

Darüber hinaus habe ich in meiner Bewerbung ein Dokument gefunden, in dem man beschreiben muss, wer man ist. Frage 2 finde ich selbst heute, 35 Jahre später, einen schönen Moment der Reflexion. Ich übernehme meine Antwort aus meiner Bewerbung, ohne dabei zu erwähnen, ob es sich tatsächlich um Dinge handelt, die ich verwirklicht habe. Hier ist die Frage und die Antwort.

Welches sind Ihrer Meinung nach die wichtigsten persönlichen Eigenschaften, über die ein junger Unternehmer verfügen muss?
\- der Wille, persönlich etwas zu verwirklichen
\- enorm viel Mut und Kampfgeist
\- eine persönliche Meinung und der Wille, diese um jeden Preis zu verwirklichen, ohne sich dabei einer höheren Hierarchie unterordnen zu wollen.
\- ein kritischer und analytischer Geist, um bestimmte Dinge auf andere Weise (oder früher) zu sehen, und die Fähigkeit, sie dann mit dem nötigen Realitätssinn in einen konkreten Kontext einzufügen
\- eine grenzenlose Fähigkeit zu relativieren
\- kaufmännisch veranlagt
\- ein unerschütterlicher Glaube an die eigenen Fähigkeiten

Da ich am 28. März 2021 das 30-jährige Bestehen von Daylight feiern durfte, habe ich bereits GRIT bewiesen. Wenn Sie selbst ein angehender Unternehmer sind oder einfach mehr Informationen über GRIT möchten, empfehle ich Ihnen das Buch von Angela Duckworth „Grit: The Power of Passion and Perseverance".

Wer von den Kandidaten hat seinen König-Baudouin-Füllfederhalter (Caran d'Ache Swiss made) und die Schachtel noch? Ich habe die Schachtel noch ☺ siehe Foto

Eine Liste der 33 Kandidaten mit ihren Kontaktdaten finden Sie in der Broschüre unten.

Einigen, deren Websites ich gefunden habe, möchte ich ebenfalls zu ihrem GRIT gratulieren:

Remarkable Europe nv (Context) : Thierry Cattoir

Styling & Advertising Studio : Saskia Holvoet

Arbeids Consulting Team Desiron : Berthold Simons

Daylight bv (damals: Hi-Light): Ward Roef

Verdonck Personeelsmanagement : Jos Verdonck

Vepola bvba : Wilfrid Gielen

Barreau Traduction: Marie-Christine BARREAU

Groupe Delaunoit: Jacques Delaunoit

Otea Entreprise : Etienne OLEWICKI [](https://daylight.net/wp-content/uploads/2021/04/Fonds-Jonge-Ondernemers-Brochure-33-kandidaten.pdf)

PDF Brief Fonds Junge Unternehmer König-Baudouin-Stiftung PDF Het Laatste Nieuws Samstag, 10. November 1990