Semana 3: Becario del Fondo de Jóvenes Empresarios de la Fundación Rey Balduino 1990
El 11 de septiembre de 1990 recibí una muy buena noticia en una bonita carta de la Fundación Rey Balduino: fui seleccionado de entre 148 candidatos para una beca del Fondo de Jóvenes Empresarios.
El 11 de septiembre de 1990 recibí una muy buena noticia en una bonita carta de la Fundación Rey Balduino. «Ayer, el Comité de Gestión del Fondo de Jóvenes Empresarios se adhirió por unanimidad al dictamen del Jurado y decidió retener a treinta y tres candidatos. Tengo el honor y el placer de comunicarle que también usted ha sido seleccionado. No fue sencillo comparar y evaluar la calidad, la creatividad, la viabilidad comercial, las perspectivas y los méritos de tantos candidatos y sus proyectos.» Vea la carta más abajo.
El 2 de abril de 1991 se celebró el acuerdo entre la Fundación Rey Balduino y Ward Roef para Daylight bvba. Solo los puntos importantes:
Art 1: En el marco del Fondo de Jóvenes Empresarios, la Fundación concede a Ward Roef una beca del Fondo de Jóvenes Empresarios.
4.1. La Fundación se compromete a:
4.1.1. conceder al Empresario una beca, fijada en 100.000 BEF (= 2.500 euros). Esta beca se destinará en beneficio del Empresario en forma de la presentación y el análisis de las diferentes formas societarias y su aplicabilidad, a cargo de Vermeulen D&E.
El 9 de noviembre de 1990 las becas se entregaron oficialmente en las instalaciones del RSC Anderlecht. Allí los empresarios pudieron montar un stand de exposición para presentar su empresa antes y después de la rueda de prensa de las 11 h y antes y después de la entrega oficial de las 16 h. Vea las fotos.
Con motivo de la entrega, la Fundación Rey Balduino elaboró un folleto con una presentación de las 33 empresas seleccionadas de entre 148 candidaturas. Hoy he intentado averiguar cuáles de estas 33 empresas siguen existiendo en la actualidad. He encontrado algunas de ellas, que también figuran aquí con un enlace a su sitio web y LinkedIn. Para ello busqué en LinkedIn, Companyweb y en la búsqueda de Google. Es posible que no haya encontrado algunas empresas que siguen muy activas porque tienen otro nombre. Por ello quiero pedir a estos candidatos que se den a conocer para que pueda completar sus datos. Desde luego no quiero perjudicar a nadie, y quiero dar a conocer al mayor número posible de esos candidatos y conectar con ellos en LinkedIn. También me gustaría crear un grupo de LinkedIn de todas las empresas que fueron candidatas y, a ser posible, incluso de todos los empresarios que fueron seleccionados por la Fundación Rey Balduino en los distintos años en que existió el Fondo de Jóvenes Empresarios.
Utilicé esta beca para un acompañamiento profesional en la transformación de mi empresa individual en una sociedad de responsabilidad limitada (bvba). Esta beca dio, por tanto, a mi empresa una estructura sólida para los siguientes 30 años. Este año transformaremos nuestra bvba en una bv conforme al derecho de sociedades modificado. Para Daylight fue un momento fundamental para el futuro. Aún hoy estoy agradecido por haber podido recibir esta beca del Fondo de Jóvenes Empresarios de la Fundación Rey Balduino. También siento un gran respeto por el personal de la Fundación Rey Balduino que hizo posible este proyecto y aceptó mi candidatura.
Además, en mi candidatura encontré un documento en el que hay que describir quién eres. La pregunta 2 me parece, incluso hoy, 35 años después, un bonito momento de reflexión. Reproduzco mi respuesta de mi candidatura sin indicar si son, en efecto, cosas que he cumplido. Aquí está la pregunta y la respuesta.
¿Cuáles son, en su opinión, las cualidades personales más importantes que debe tener un joven empresario?
\- la voluntad de realizar algo personalmente
\- una enorme dosis de audacia y combatividad
\- una opinión personal y la voluntad de realizarla a toda costa, sin querer estar subordinado a una jerarquía superior.
\- una mente crítica y analítica para ver determinadas cosas de otra manera (o antes) y la capacidad de encajarlas después, con el necesario sentido de la realidad, en un contexto concreto
\- una capacidad ilimitada para relativizar
\- mentalidad comercial
\- una fe inquebrantable en las propias capacidades
Dado que el 28 de marzo de 2021 pude celebrar el 30 aniversario de Daylight, ya he dado muestras de GRIT. Si usted mismo es un empresario incipiente o simplemente desea más información sobre el GRIT, le recomiendo leer el libro de Angela Duckworth «Grit: The Power of Passion and Perseverance».
¿Quién de los candidatos conserva aún su pluma Rey Balduino (Caran d'Ache Swiss made) y la caja? Yo todavía tengo la caja ☺ vea la foto
Encontrará una lista de los 33 candidatos con sus datos de contacto en el folleto de más abajo.
A algunos cuyas webs he encontrado quiero felicitarles también por su GRIT:
Remarkable Europe nv (Context) : Thierry Cattoir
Styling & Advertising Studio : Saskia Holvoet
Arbeids Consulting Team Desiron : Berthold Simons
Daylight bv (entonces: Hi-Light): Ward Roef
Verdonck Personeelsmanagement : Jos Verdonck
Barreau Traduction: Marie-Christine BARREAU
Groupe Delaunoit: Jacques Delaunoit
Otea Entreprise : Etienne OLEWICKI [](https://daylight.net/wp-content/uploads/2021/04/Fonds-Jonge-Ondernemers-Brochure-33-kandidaten.pdf)
PDF Carta Fondo de Jóvenes Empresarios Fundación Rey Balduino PDF Het Laatste Nieuws sábado 10 de noviembre de 1990
Documentos y fotos
