Semana 3: Bolseiro do Fundo de Jovens Empresários da Fundação Rei Balduíno 1990
A 11 de setembro de 1990 recebi uma muito boa notícia numa bonita carta da Fundação Rei Balduíno: fui selecionado de entre 148 candidatos para uma bolsa do Fundo de Jovens Empresários.
A 11 de setembro de 1990 recebi uma muito boa notícia numa bonita carta da Fundação Rei Balduíno. «Ontem, o Comité de Gestão do Fundo de Jovens Empresários subscreveu por unanimidade o parecer do Júri e decidiu reter trinta e três candidatos. Tenho a honra e o prazer de o informar de que também você foi selecionado. Não foi fácil comparar e avaliar a qualidade, a criatividade, a viabilidade comercial, as perspetivas e os méritos de tantos candidatos e dos seus projetos.» Veja a carta em baixo.
A 2 de abril de 1991 foi celebrado o acordo entre a Fundação Rei Balduíno e Ward Roef para a Daylight bvba. Apenas os pontos importantes:
Art 1: No âmbito do Fundo de Jovens Empresários, a Fundação concede a Ward Roef uma bolsa do Fundo de Jovens Empresários.
4.1. A Fundação compromete-se a:
4.1.1. conceder ao Empresário uma bolsa, fixada em 100.000 BEF (= 2.500 euros). Esta bolsa será utilizada em benefício do Empresário sob a forma da apresentação e discussão das diferentes formas societárias e da sua aplicabilidade, prestada pela Vermeulen D&E.
A 9 de novembro de 1990, as bolsas foram oficialmente entregues nas instalações do RSC Anderlecht. Aqui, os empresários puderam montar um stand de exposição para apresentarem a sua empresa antes e depois da conferência de imprensa das 11 h e antes e depois da entrega oficial das 16 h. Veja as fotos.
Por ocasião da entrega, a Fundação Rei Balduíno elaborou uma brochura com uma apresentação das 33 empresas selecionadas de entre 148 candidaturas. Hoje tentei descobrir quais destas 33 empresas ainda existem atualmente. Encontrei algumas delas, que estão aqui também mencionadas com uma ligação para o seu site e LinkedIn. Para isso, pesquisei no LinkedIn, no Companyweb e na pesquisa do Google. É possível que não tenha encontrado algumas empresas que ainda estão muito ativas por terem outro nome. Por isso, gostaria de pedir a estes candidatos que se deem a conhecer para que eu possa completar os seus dados. Não quero, de forma alguma, prejudicar ninguém, e quero dar a conhecer o maior número possível desses candidatos e ligar-me a eles no LinkedIn. Gostaria também de criar um grupo de LinkedIn de todas as empresas que foram candidatas e, de preferência, mesmo de todos os empresários que foram selecionados pela Fundação Rei Balduíno nos diferentes anos em que existiu o Fundo de Jovens Empresários.
Utilizei esta bolsa para um acompanhamento profissional na transformação da minha empresa em nome individual numa sociedade por quotas (bvba). Esta bolsa deu, assim, à minha empresa uma estrutura sólida para os 30 anos seguintes. Este ano transformaremos a nossa bvba numa bv em conformidade com o direito das sociedades alterado. Para a Daylight foi um momento fundamental para o futuro. Ainda hoje estou grato por ter podido receber esta bolsa do Fundo de Jovens Empresários da Fundação Rei Balduíno. Tenho também muito respeito pelos colaboradores da Fundação Rei Balduíno que tornaram este projeto possível e aceitaram a minha candidatura.
Além disso, na minha candidatura encontrei um documento no qual é necessário descrever quem se é. A pergunta 2 parece-me, ainda hoje, 35 anos depois, um belo momento de reflexão. Reproduzo a minha resposta da minha candidatura sem indicar se são, de facto, coisas que concretizei. Aqui está a pergunta e a resposta.
Quais são, na sua opinião, as qualidades pessoais mais importantes que um jovem empresário deve possuir?
\- a vontade de realizar algo pessoalmente
\- uma enorme dose de audácia e combatividade
\- uma opinião pessoal e a vontade de a concretizar a todo o custo, sem querer estar subordinado a uma hierarquia superior.
\- um espírito crítico e analítico para ver determinadas coisas de outra forma (ou mais cedo) e a capacidade de as enquadrar depois, com o necessário sentido da realidade, num contexto concreto
\- uma capacidade ilimitada de relativizar
\- vocação comercial
\- uma fé inabalável nas próprias capacidades
Uma vez que a 28 de março de 2021 pude celebrar o 30.º aniversário da Daylight, já dei provas de GRIT. Se for um empresário em início de atividade ou se simplesmente quiser mais informações sobre o GRIT, recomendo a leitura do livro de Angela Duckworth «Grit: The Power of Passion and Perseverance».
Qual dos candidatos ainda tem a sua caneta Rei Balduíno (Caran d'Ache Swiss made) e a caixa? Eu ainda tenho a caixa ☺ veja a foto
Encontra uma lista dos 33 candidatos com os respetivos dados de contacto na brochura em baixo.
A alguns cujos sites encontrei, gostaria também de dar os parabéns pelo seu GRIT:
Remarkable Europe nv (Context) : Thierry Cattoir
Styling & Advertising Studio : Saskia Holvoet
Arbeids Consulting Team Desiron : Berthold Simons
Daylight bv (na altura: Hi-Light): Ward Roef
Verdonck Personeelsmanagement : Jos Verdonck
Barreau Traduction: Marie-Christine BARREAU
Groupe Delaunoit: Jacques Delaunoit
Otea Entreprise : Etienne OLEWICKI [](https://daylight.net/wp-content/uploads/2021/04/Fonds-Jonge-Ondernemers-Brochure-33-kandidaten.pdf)
PDF Carta Fundo de Jovens Empresários Fundação Rei Balduíno PDF Het Laatste Nieuws sábado, 10 de novembro de 1990
Documentos e fotos
