EPI e a melhoria da consciencialização para a segurança
Ecrãs LED para lembretes de EPI e consciencialização para a segurança no chão de fábrica. Mostre que equipamentos de proteção individual são obrigatórios por zona, turno ou atividade.
Mais sobre epi e a melhoria da consciencialização para a segurança
A Daylight ajuda as empresas a melhorar a consciencialização para a segurança dos seus colaboradores. Os EPI são apenas uma ferramenta. Não são um castigo.
Chamam-se equipamentos de proteção individual porque o protegem. A mudança de comportamento só ocorre quando 3 coisas estão no sítio certo.
- Quer realizar o comportamento = Motivação = tem de convencer os seus colaboradores de que é para a sua segurança
- É capaz e está formado para realizar o comportamento = Capacidade = tem de lhes dar EPI de boa qualidade e formá-los sobre como os utilizar
- É incentivado a realizar o comportamento = Acionador ou Prompt = tem de incentivar os seus colaboradores a utilizar os seus EPI
Com as fotos, as mensagens e os símbolos adequados nos nossos ecrãs LED da Daylight, podemos motivar as pessoas a utilizar os seus EPI para a sua própria segurança.
Mostrar fotos de acidentes com e sem EPI pode motivar os colaboradores a utilizar os EPI. Mostrar os dias sem acidente no ecrã LED da Daylight à entrada do edifício ou da instalação de produção é uma forma muito eficaz de motivar os colaboradores a dar prioridade à segurança. Mostrar diariamente as mensagens e os símbolos adequados nos nossos ecrãs LED da Daylight incentiva os seus colaboradores a utilizar os seus EPI para a sua própria segurança.
Os quase acidentes são uma oportunidade de ouro para aumentar a consciencialização para a segurança. A experiência demonstrou repetidamente que a maioria dos acidentes foi precedida de avisos ou de quase acidentes. Em termos de vidas humanas e danos materiais, os quase acidentes são oportunidades de aprendizagem mais baratas e gratuitas.
Pode tirar fotos de situações inseguras e criar uma mensagem de segurança do dia no ecrã LED. O objetivo não é envergonhar o colaborador que realizou a ação incorreta, mas aumentar a consciencialização de todos os colaboradores para que respeitem as regras de segurança para a sua própria segurança..
Em ação
Em breve, fotos desta aplicação na prática.
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