EPI y la mejora de la concienciación sobre seguridad

Más sobre epi y la mejora de la concienciación sobre seguridad

Daylight ayuda a las empresas a mejorar la concienciación sobre seguridad de sus empleados. Los EPI son solo una herramienta. No son un castigo.

Se llaman equipos de protección individual porque le protegen. El cambio de comportamiento solo se produce cuando 3 cosas están en su sitio.

• ¿Quiere realizar el comportamiento = Motivación = debe convencer a sus empleados de que es por su seguridad
• ¿Es capaz y está formado para realizar el comportamiento = Capacidad = debe darles EPI de buena calidad y formarles en cómo usarlos
• ¿Se le incita a realizar el comportamiento = Disparador o Prompt = debe incitar a sus empleados a usar sus EPI

Con las fotos, los mensajes y los símbolos adecuados en nuestras pantallas LED de Daylight podemos motivar a las personas a usar sus EPI por su propia seguridad.

Mostrar fotos de accidentes con y sin EPI puede motivar a los empleados a usar los EPI. Mostrar los días sin accidente en la pantalla LED de Daylight a la entrada del edificio o de la instalación de producción es una forma muy eficaz de motivar a los empleados a dar prioridad a la seguridad. Mostrar a diario los mensajes y símbolos adecuados en nuestras pantallas LED de Daylight incita a sus empleados a usar sus EPI por su propia seguridad.

Los cuasiaccidentes son una oportunidad de oro para aumentar la concienciación sobre seguridad. La experiencia ha demostrado repetidamente que la mayoría de los accidentes vinieron precedidos de advertencias o cuasiaccidentes. En términos de vidas humanas y daños materiales, los cuasiaccidentes son oportunidades de aprendizaje más baratas y gratuitas.

Puede hacer fotos de situaciones inseguras y crear un mensaje de seguridad del día en la pantalla LED. No se trata de avergonzar al empleado que realizó la acción incorrecta, sino de aumentar la concienciación de todos los empleados para que respeten las normas de seguridad por su propia seguridad..